Management des Organisations et Développement Responsable

Projet Pédagogique Innovant Etudiants-Entreprises

Le master MODR

Le Master Management des Organisations et Développement Responsable a été créé en 2011 par transformation du DESS de Gestion Stratégique des Ressources Humaines. Tout comme son prédécesseur figurait parmi les premiers diplômes universitaires professionnalisant la gestion des ressources humaines en France, le Master MODR adopte un positionnement précurseur en proposant une approche intégrée du management responsable dans les modes de production et la stratégie de développement des organisations.

Le contenu du master

  • Six mois de diagnostic
  • Une problématique RH/RSE
  • Des mises en situation concrètes
  • Des intervenants professionnels RH/RSE
  • Un livrable professionnel
  • Une restitution auprès de l'organisation partenaire
  • Un accompagnement Recherche et Professionnel

Pour chaque promotion

10
Organisations partenaires
25
Etudiant(e)s formé(e)s
72
% d'insertion à 6 mois
20
Publications de recherche

Le contenu pédagogique

Le Master a pour objectif de préparer efficacement les étudiants à leur insertion dans le monde professionnel. L’acquisition de compétences managériales s’opère en situation concrète grâce aux partenariats noués par le Master MRO avec plusieurs associations et groupements d’entreprises engagées dans le développement responsable, par le biais d’un dispositif pédagogique innovant qui mobilise les étudiants dans une démarche appliquée de diagnostic d’entreprise (en M2), et grâce à un stage de 8 semaines minimum en M1 et de 4 mois minimum en M2. 

Semestre 1

  • UE 1 - Management stratégique (4 ECTS)
  • UE 2 - Management des systèmes d'information (3 ECTS)
  • UE 3 - Marketing (3 ECTS)
  • UE 4 - Management des ressources humaines (4 ECTS)
  • UE 5 - Contrôle de gestion (4 ECTS)
  • UE 6 - Statistiques (3 ECTS)
  • UE 7 - Finance (3 ECTS)
  • UE 8 - Droit du travail (3 ECTS)
  • UE 9 - Anglais (3 ECTS)
  • UE 10 - Langue vivante 2 (Espagnol/ Allemand) (Facultatif)

Semestre 2

  • UE 1 - Management responsable des organisations (4 ECTS)
  • UE 2 - Management responsable des équipes (4 ECTS)
  • UE 3 - Communication interpersonnelle (3 ECTS)
  • UE 4 - Contrôle de gestion sociale (3 ECTS)
  • UE 5 - Gestion financière de projet (3 ECTS)
  • UE 6 - Innovation sociale (1 ECTS)
  • UE 7 - Droit du travail (3 ECTS)
  • UE 8 - Stage 8 semaines minimum (6 ECTS)
  • UE 9 – Anglais (3 ECTS)
  • UE 10 - (Facultatif) Langue vivante 2 (Espagnol/Allemand)
  • UE 11 - (Facultatif) Pré-mémoire de Recherche

Semestre 3

  • UE 1 - Responsabilité Sociale de l'Entreprise : Ancrage théorique de la RSE, Champs d'application de la RSE (10 ECTS)
  • UE 2 - Management Responsable du Travail : Gestion durable des ressources, Relations sociales et communication, Qualité de Vie au Travail (10 ECTS)
  • UE 3 - Pilotage du management responsable : Gouvernance des entreprises, Appréciation des performances, Normes et reporting sociétaux (10 ECTS)

Semestre 4

  • UE 4 – Méthodologies : Communication interpersonnelle, Projet Pédagogique Etudiants Entreprises (5 ECTS)
  • UE 5 - Stage en entreprise : Pré-soutenance et pré-mémoire, Soutenance et mémoire (25 ECTS)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Les diagnostics RH/RSE

Le master MODR propose de mettre à disposition son expertise en matière de GRH et de RSE au service des entreprises qui s’engagent pour un management responsable. Des étudiants encadrés par un tuteur d’entreprise et accompagnés par un enseignant-chercheur, réalisent un diagnostic sur des thématiques en lien avec les pratiques de management et les enjeux de responsabilité sociale et environnementale qui touchent votre organisation. 

 

L’intérêt de ce dispositif est triple :

  • L’étudiant se forme par l’analyse des pratiques de management en situation professionnelle, en élaborant un diagnostic à la manière d’un consultant externe
  • L’entreprise bénéfice d’un diagnostic complet dont la robustesse est garantie par l’encadrement d’un tuteur et d’un enseignant-chercheur
  • L’étudiant produit des livrables qui répondent à un besoin exprimé par les praticiens, dans le but de créer des espaces de réflexion autour des pratiques actuelles et à construire

Contacter le master

  • 04 34 43 20 00
  • nicolas.balas@umontpellier.fr
  • master-modr.org
  • Rue Vendemiaire, Bât B CS19519, 34960 Montpellier